岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.一年以上人事相关工作经验；
3.优秀应届毕业生也可。
岗位职责：
1、负责员工招聘、入职、离职、调任、升职等人事相关手续的具体工作，完成公司有关劳动合同的管理。
2、负责建立和完善人员档案管理，管理员工信息和档案，建立人事档案。
3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作。